持之以恒落实中央八项划放心灵 云煤集团以“四维”监督纠治“四风”
2025-06-25 15:15
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为持续坚韧中央八项划放心灵成就 ，坚定纠治“四风”顽疾 ，云煤集团纪委紧扣新时期国企党风廉政建设要求 ，通过构建节点监督严防节日病、关键少数监督压实责任链、警示教育筑牢思想关、清廉文化厚植新风捎装四维”监督系统 ，系统推动风格建设常态化、长效化 ，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态 。
靶向发力节点监督 ，织密节日“四风”防控网
节假日是“四风”问题高发的关键节点 ，集团纪委以“四不两直”监督为伎俩 ，成立节前预警、节中查抄、节后整改的全链条监督系统 。元旦、春节期间 ，共同省国资委纪检组对前锋化工发展突击查抄 ，聚焦安全、民生领域 ，推动企业落实主体责任 。同时 ，组建4个专项督查组 ，由纪委辅导带队 ，萦绕节日纪律风格、值班值守铺排、安全责任落实等11个维度 ，对16家所属单元发展“白日查风格、夜间查值守”查抄 。针对发现的32个问题 ，现场要求责任单元立行立改 ，形成“查抄-反馈-整改-回头看”关环治理 。 今年元旦、春节、“五一”等节假日 ，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《工作提醒函》 ，明确8项纪律要求 ，并通过电话抽查219人次值班值守情况 ，确保人员在岗履职 。截至目前 ，节日期间实现“零违纪、零曝光”监督指标 ，“清廉过节、安然过节”氛围浓密 。
紧盯“关键少数” ，压实管党治党责任链
集团纪委把强化所属单元“一把手”及班子成员监督作为深入“四风」佧治的关键 。纪委班子成员吩飕包干发展下沉式监督 ，组织9场清廉从业集体约谈会 ，覆盖70余名辅导干部 ，以“面对面互换、心贴心提醒”传导管党治党政治责任 。约谈中 ，结合近年来查处的国企“四风”典型案例 ，沉点分解“化整为零”收礼、“荫蔽场所”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题 ，警示辅导干部维持高度警惕 。同时提出“三个必须”要求 ，即当好落实全面从严治党主体责任的“领头雁”、做好清廉自律的“标杆尺”、成为风格建设的“践行者” ，推动“关键少数”在风格建设中走在前、作表率 。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责” ，成立“书记抓、抓书记”的责任传导机造 ，形成以上率下、层层带头的风格建设良性循环 。
深入警示教育实效 ，筑牢拒腐防变思想防线
警示教育是根治“四风”问题的基础性工程 ，集团纪委通过“变乱追责警示、纪法精准宣讲、案例深度分解”三个维度发力 ，推动警示教育从大水漫灌向精准滴灌转变 ，从被动接受向自动思虑深入 。2025年1月 ，在羊场煤矿约请集团司法照拂 ，结合安全变乱分解 ，向矿井班子成员、安全技术治理人员、连队班组长等60余名基层干部职工 ，解说有关司法律规 ，厘清不担任不作为负面清单 ，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应 ，推动安全出产领域“四风”问题警示教育走深走实 。
为让警示教育直达“神经末梢” ，集团纪委造订“送纪法到基层”规划 ，明确“精准覆盖、强化震慑、注沉转化”三大主题工作 ，聚焦案件高发、受处罚人员集中的8家基层单元 ，3月份组织宣讲队历时10天 ，逾越2000余公里 ，深刻基层一线为280余名人员发展纪法宣讲 ，用“身边事”教育“身边人” 。 此表 ，创新使用“理论铸基 + 现场旁听”模式发展庭审旁听警示教育 。今年5月 ，组织20余名干部前往宣威市参与孙某职务犯罪案庭审旁听 。在理论铸基环节 ，通过集中进建、钻研互换等方式 ，深刻进建领会习近平总书记关于党的自我革命的沉要思想；在庭审旁听环节 ，让参与人员现场旁听旧日的辅导、同事在名利、金钱、“围猎”刻下节节败退滑向违法犯罪深渊的惨痛过程 ，感触司法英武 ，达到“以案为鉴淬初心 ，以审为戒守廉心”的教育成效 。
丰硕清廉文化建设 ，强化清廉思想意识
集团纪委结合日常监督教育提醒工作 ，构建“承诺促廉、发言醒廉、以案警廉、想书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机造 ，推动廉政文化建设向纵深发展 。组织进杏装传承红色基因弘扬云煤清风”书画摄影艺术展 ，通过书画、摄影等人民脍炙人口的大局 ，展示云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的心灵风貌；发展“弘扬主旋律奋进新时期”清廉文化“各人讲”活动 ，传颂清廉故事、担任范例、和清廉家风和企业发展故事 ，分解违纪违法案例 ，从正反两方面树楷模、汲教训 。同时 ，精心汇编《国有企业凋落案例分解与镜鉴》 ，系统梳理国企党员辅导干部因权势失控、私欲膨胀导致“四风”问题助长舒展的典型案例 ，常态化发展纪法教育 。萦绕理论解读、中央八项划放心灵、风格建设、纪法使用辨析等内容 ，梳理进建资料59期 ，编发警示提醒短信21期 ，将清廉教育从“关键少数”延长至通常职工 。
云煤集团纪委将持续深入“四风」佧治 ，通过节假日监督的“常”与“长”、关键少数监督的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、清廉文化的“广”与“厚” ，推动中央八项划放心灵在集团落地生根 。将来 ，集团纪委将持续关注国企“四风”新动向 ，创新监督伎俩、美满造度机造 ，为国企鼎新发展保驾护航 ，以风格建设新功效推动企业高质量发展迈上新台阶 。
报送单元：集团纪委、监察专员办公室